แบบฟอร์มนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

ลำดับ	การขับเคลื่อนจริยธรรม	วันที่
1	แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม	7-3-66
2	การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don't	7-3-66
3	การฝึกอบรมที่มีเนื้อหาด้านจริยธรรม	7-3-66
4	แบบฟอร์มนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล	21-3-66

การฝึกอบรมที่มีเนื้อหาด้านจริยธรรม